Bestellnr. E20312
Helmut Hopp

Management in der öffentlichen Verwaltung

Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen

Management in der öffentlichen Verwaltung - Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen
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Auf bewährte Weise vermittelt das Lehrbuch die Grundlagen – von der Organisation über das Prozessmanagement bis hin zur Personalführung, -bedarfsplanung und -entwicklung. Die Neuauflage greift aktuelle Fragen zu den zentralen Managementaufgaben auf.

Mehr Produktdetails
  • Darstellung des etablierten Konzepts „New Public Management“ (NPM)
  • Neu: Digitalisierung im Recruiting, neue Modelle im Bereich Organisation
  • Mit Lösungshinweisen zu mehr als 100 Wiederholungsfragen

Konzepte, Instrumente und Maßnahmen

Nach wie vor hat ein modernes Public Management große Relevanz für die kommunale Praxis. Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen lassen den Professionalisierungs- und Modernisierungsdruck an öffentliche Verwaltungen weiter steigen.

Auf bewährte Weise vermittelt das Lehrbuch die Grundlagen:

  • Organisation
  • Prozessmanagement
  • Personalführung, -bedarfsplanung und -entwicklung

Die Neuauflage greift aktuelle Fragen zu den zentralen Managementaufgaben auf: Wie entwickelt sich das Public Management weiter? Welche Treiber und Entwicklungen gewinnen für die Verwaltung der Zukunft an Bedeutung? Welche Personal- und Organisationskonzepte erweisen sich als tragfähig? Zudem wurden alle rechtlichen Aspekte aktualisiert.

Vorteile

Aktuelles

Nach wie vor hat ein modernes Public Management große Relevanz für die kommunale Praxis. Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen lassen den Professionalisierungs- und Modernisierungsdruck an öffentliche Verwaltungen weiter steigen.

Auf bewährte Weise vermittelt das Lehrbuch die Grundlagen:

  • Organisation
  • Prozessmanagement
  • Personalführung, -bedarfsplanung und -entwicklung

Die Neuauflage greift aktuelle Fragen zu den zentralen Managementaufgaben auf: Wie entwickelt sich das Public Management weiter? Welche Treiber und Entwicklungen gewinnen für die Verwaltung der Zukunft an Bedeutung? Welche Personal- und Organisationskonzepte erweisen sich als tragfähig? Zudem wurden alle rechtlichen Aspekte aktualisiert.

Vorteile

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Nach wie vor hat ein modernes Public Management große Relevanz für die kommunale Praxis. Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen lassen den Professionalisierungs- und Modernisierungsdruck an öffentliche Verwaltungen weiter steigen.

Auf bewährte Weise vermittelt das Lehrbuch die Grundlagen:

  • Organisation
  • Prozessmanagement
  • Personalführung, -bedarfsplanung und -entwicklung

Die Neuauflage greift aktuelle Fragen zu den zentralen Managementaufgaben auf: Wie entwickelt sich das Public Management weiter? Welche Treiber und Entwicklungen gewinnen für die Verwaltung der Zukunft an Bedeutung? Welche Personal- und Organisationskonzepte erweisen sich als tragfähig? Zudem wurden alle rechtlichen Aspekte aktualisiert.

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Autoren

Helmut Hopp

Prof. Dr. Helmut Hopp, Fachhochschule Ludwigsburg, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen.