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Michael Loebbert

Professional Coaching

State of the Art der Coaching-Ausbildung und Coaching-Praxis
Theorie, Konzepte, Methoden und detaillierte Anleitungen
Mit zahlreichen Tools für den sofortigen Einsatz in der Praxis

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Hermann Arnold

Wir sind Chef

Leadership neu gedacht
Innovative Managementtools und zahlreiche Praxisbeispiele
Erfolgsfaktoren Agilität und Innovationskraft

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Systemisch Führen

Wie Führung heute gelingt ein Muss für Führungskräfte und Berater
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»personalmagazin«

Impulse zur Gestaltung der Arbeitswelt
Analysen aktueller Trends und Studien
Fakten als Grundlage für bessere Entscheidungen

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Jürgen Stierle
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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mit systematischem Gesundheitscontrolling zu professionellem Gesundheitsmanagement
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Frank Gehring
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Die Mitarbeiterbefragung

Design- und Auswertungsstrategien
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Maïté Ullah
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Erfolgsfaktor Candidate Experience

Das Bewerbungsverfahren aus Perspektive der Kandidaten
Do’s und Dont‘s im Bewerbungsprozess
Mit Handlungsempfehlungen für das Recruiting

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Simone Kauffeld
Ekkehart Frieling

Kompetenzmanagement

Theorie und Praxis des betrieblichen Kompetenzmanagements
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Achim Weiand

Personalentwicklung für die Praxis

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Downloadangebot auf sp-mybook.de: Formulare und Checklisten zum Ausfüllen

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John Erpenbeck
Werner Sauter

Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz

Grundlagenwerk im Bereich kompetenzorientierter Lernsysteme
Über 40 Experten mit dem Know-how zu Kompetenz, Computer und Hirnforschung
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Uwe Peter Kanning
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Systematische Leistungsbeurteilung

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Wolfgang Jetter

Effiziente Personalauswahl

Effiziente Personalauswahl durch das "strukturierte Interview"
Neu in der 3. Auflage: Das strukturierte Interview im Management Audit
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Simone Kauffeld
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Handbuch Kompetenzentwicklung

Werkzeuge zur betrieblichen Kompetenzentwicklung
Darstellung praxiserprobter Maßnahmen und Instrumente
Inkl. einer Bewertung von Unterstützungssystemen zur Verbesserung der Unternehmensstruktur

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Christine Wegerich

Handbuch Traineeprogramme

Praxisleitfaden: Traineeprogramme konzipieren und durchführen
Ergebnisse einer empirischen Studie bei 545 Unternehmen
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Manfred F. R. Kets de Vries

Führer, Narren und Hochstapler

Unbewusste Motive von Führungspersonen
Humor als Gegengewicht zur Macht

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Jutta Rump
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Arbeitswelt 2030

Was Unternehmen heute tun können, um 2030 gut aufgestellt zu sein
Ergebnisse einer Studie der Robert-Bosch-Stiftung
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Walter A. Oechsler

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