Personal

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Frank Gehring
Joachim Schroer

Die Mitarbeiterbefragung

Design- und Auswertungsstrategien
Hinweise zur strategischen Einbettung, zu Return-on-Investment und Reporting
Mit einer durchgängigen Fallstudie, Anregungen und Entscheidungshilfen

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Maïté Ullah
Robindro Ullah

Erfolgsfaktor Candidate Experience

Das Bewerbungsverfahren aus Perspektive der Kandidaten
Do’s und Dont‘s im Bewerbungsprozess
Mit Handlungsempfehlungen für das Recruiting

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Simone Kauffeld
Ekkehart Frieling

Kompetenzmanagement

Theorie und Praxis des betrieblichen Kompetenzmanagements
Erfahrungen und Beispiele aus unterschiedlichen Branchen
Neuen Beispiele u. a. von Audi, Daimler, GIZ, Ströer-Media und der Universität zu Köln

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Achim Weiand

Personalentwicklung für die Praxis

Ausgerichtet auf kleine und mittlere Unternehmen
Alle Instrumente und Methoden an einem fiktiven Unternehmen erläutert
Downloadangebot auf sp-mybook.de: Formulare und Checklisten zum Ausfüllen

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John Erpenbeck
Werner Sauter

Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz

Grundlagenwerk im Bereich kompetenzorientierter Lernsysteme
Über 40 Experten mit dem Know-how zu Kompetenz, Computer und Hirnforschung
Mit vielen Fallbeispielen und Praxislösungen, z. B. das Projekt "Next Education" der DB

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Uwe Peter Kanning
Jan Henning Möller

Systematische Leistungsbeurteilung

Aktueller und wissenschaftlich fundierter Leitfaden
Praxisorientiert mit vielen anschaulichen Beispielen
Download auf sp-mybook.de: Beurteilungsskalen, Evaluierungs-Tool, Workshop-Konzept

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Wolfgang Jetter

Effiziente Personalauswahl

Effiziente Personalauswahl durch das "strukturierte Interview"
Neu in der 3. Auflage: Das strukturierte Interview im Management Audit
Interviewleitfäden, Kataloge mit Anforderungskriterien, Beispielfragen und Musterformulare

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Simone Kauffeld
Ekkehart Frieling

Handbuch Kompetenzentwicklung

Werkzeuge zur betrieblichen Kompetenzentwicklung
Darstellung praxiserprobter Maßnahmen und Instrumente
Inkl. einer Bewertung von Unterstützungssystemen zur Verbesserung der Unternehmensstruktur

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Christine Wegerich

Handbuch Traineeprogramme

Praxisleitfaden: Traineeprogramme konzipieren und durchführen
Ergebnisse einer empirischen Studie bei 545 Unternehmen
Zahlreiche Checklisten, Gesprächsleitfäden, Beurteilungsbogen und Interviewaussagen

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Manfred F. R. Kets de Vries

Führer, Narren und Hochstapler

Unbewusste Motive von Führungspersonen
Humor als Gegengewicht zur Macht

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Jutta Rump
Norbert Walter

Arbeitswelt 2030

Was Unternehmen heute tun können, um 2030 gut aufgestellt zu sein
Ergebnisse einer Studie der Robert-Bosch-Stiftung
Fundiert analysiert, objektiv bewertet, kompakt zusammengefasst

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Eduard Gaugler
Walter A. Oechsler

Handwörterbuch des Personalwesens (HWP)

Umfassend und interdisziplinär
200 Artikel
Mitarbeit von mehr als 200 Autoren aus Praxis und Wissenschaft

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Reinhart Nagel
Margit Oswald

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Nicht Ritual, sondern effiziente Gesprächskultur
Zur praktischen Anwendbarkeit des Mitarbeitergesprächs
Für Führungskräfte, Personal- und Organisationsexperten

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Alfred Lackner

Praxishandbuch Managementdiagnostik

Die wirksamsten Instrumente und Verfahren der Managementdiagnostik
Zahlreiche Fallbeispiele, reale Praxisprojekte und konkrete Entscheidungshilfen
Inklusive Online-Zugang zur "Wiener Potenzialanalyse Führung"©

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Uwe D. Wucknitz

Handbuch Personalbewertung

Mehr als 1.000 Messgrößen für die Personalbewertung
Neu in der 2. Auflage: Thema Personalcontrolling
Mit neuen Fallbeispielen, u. a. von Credit Suisse, Continental, Deutsche Lufthansa, Dräger

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Simone Kauffeld

Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln

Aus dem Blickwinkel von Unternehmen und Mitarbeitern
Auf der Grundlage eines prozessanalytischen Ansatzes

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Christof Obermann

Trainingspraxis

Konkrete Praxis-Tipps und Anleitungen für erfolgreiche Seminare
Neue Beiträge u. a. zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Zusammenarbeit, Führung

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Fred G. Becker

Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen

Beurteilungsverfahren in Theorie und Praxis
Mit zahlreichen Beispielen

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Hartmut Neckel

Modelle des Ideenmanagements

Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit steigern
Ideen- und Kreativitätspotentiale von Mitarbeitern ausschöpfen
Insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen

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Manfred Becker

Messung und Bewertung von Humanressourcen

Für die zielorientierte Personal- und Unternehmensführung
Verhaltenswissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Ansätze
Mit vielen Beispielen und Abbildungen

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Wolfgang Weber
Wolfgang Mayrhofer

Lexikon Personalwirtschaft

Einziges Human Resources Lexikon für Deutschland, Österreich und die Schweiz
Systematische Begriffsgliederung
Vertiefende Literaturhinweise

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Manfred Becker

Systematisches Diversity Management

Umfassendes Konzept für ein erfolgreiches Diversity Management
Konkrete Gestaltungsempfehlungen für das Personalmanagement
Checklisten und Instrumente

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Gerhard Stähler
Wolfgang Apel

Strategien internationaler Personalbeschaffung

Praxisorientiertes Werk zum Thema Internationales Recruiting
Vom Cross-Cultural-Management bis zu den rechtlichen Rahmenbedingungen
Mit vielen Anregungen und Praxistipps für eine international ausgerichtete Personalpolitik

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