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wirtschaft + weiterbildung Das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning

wirtschaft + weiterbildung - Das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning
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wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen & Organisationen voranbringen wollen. Das Magazin bewertet die Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps.

Mehr Produktdetails
  • Fachmagazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning
  • Mit neuen Trends, kritischen Analysen und konkreten Umsetzungstipps
  • 10 Ausgaben pro Jahr

Kompetent. Kritisch. Umsetzungsstark.

wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.

 

Ihre Vorteile im Überblick:

In jeder Ausgabe lesen Sie aktuelle Fachbeiträge und Best-Practice-Berichte zu den Themen Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und E-Learning.

Sie bleiben über die wichtigsten Marktentwicklungen und Weiterbildungstrends auf dem Laufenden.

Sie profitieren von kritischen Analysen und Bewertungen neuer Trends, Methoden und Konzepte.

Sie erfahren, welche Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen wirklich zum Erfolg führen.

Sie erhalten neue Ideen und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit.

 

Die Print-Abos im Überblick:

Jahres-Abonnement mit Zufriedenheitsgarantie:

Sollte Ihnen wirtschaft + weiterbildung in den ersten 6 Monaten wider Erwarten keinen konkreten Nutzen gebracht haben, können Sie den Bezug innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der 6. Ausgabe schriftlich beenden und erhalten das bereits gezahlte Geld komplett zurück. Ansonsten können Sie das Jahresabo (10 Ausgaben pro Jahr) jeweils mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.

 

Studenten-Abonnement: 75% Rabatt gegen Vorlage einer aktuellen Studienbescheinigung

Student:innen lesen wirtschaft + weiterbildung zum Jahrespreis von nur 30 € inkl. MwSt. (statt 120,00 €) für 10 Ausgaben pro Jahr. Das Jahresabo können Sie mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden. Bitte schicken Sie Ihre Studienbescheinigung innerhalb von 2 Wochen nach Bestellung per Post oder Fax an die Haufe Service Center GmbH, Postfach 100121, 79120 Freiburg, Fax: 0800 50 50 446 (kostenlos).

 

Inhalte:

  • News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
    Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Übersichten von Anbieter:innen, Marktstudien und Benchmarks
  • Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
    Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Beurteilung von Mitarbeiter:innen, Gesundheitsmanagement
  • Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
    Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
  • Training: Methoden und Techniken
    Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer:in
  • Coaching im Management
    Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
  • E-Learning
    Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media

 

wirtschaft + weiterbildung ist die ideale Lektüre für:

  • Personalentwickler:innen und Weiterbildungsverantwortliche im Unternehmen
  • Weiterbildungsanbieter:innen wie Akademien und Trainingsinstitute
  • selbstständige Trainer:innen und Coachs
  • Unternehmens- und Personalberater:innen
  • Geschäftsführer:innen in mittelständischen Unternehmen
  • Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.

Vorteile

Aktuelles

wirtschaft + weiterbildung ist das richtungsweisende Fachmagazin für alle, die Menschen und Organisationen erfolgreich voranbringen wollen. Es stellt die wichtigsten Trends in Führung, Personalentwicklung und E-Learning auf den Prüfstand, bewertet diese aus Sicht der Praxis und gibt konkrete Umsetzungstipps. So bleiben Sie über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden und erweitern Monat für Monat Ihre Weiterbildungs- und Managementkompetenz.

 

Ihre Vorteile im Überblick:

In jeder Ausgabe lesen Sie aktuelle Fachbeiträge und Best-Practice-Berichte zu den Themen Führung, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching und E-Learning.

Sie bleiben über die wichtigsten Marktentwicklungen und Weiterbildungstrends auf dem Laufenden.

Sie profitieren von kritischen Analysen und Bewertungen neuer Trends, Methoden und Konzepte.

Sie erfahren, welche Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen wirklich zum Erfolg führen.

Sie erhalten neue Ideen und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit.

 

Die Print-Abos im Überblick:

Jahres-Abonnement mit Zufriedenheitsgarantie:

Sollte Ihnen wirtschaft + weiterbildung in den ersten 6 Monaten wider Erwarten keinen konkreten Nutzen gebracht haben, können Sie den Bezug innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt der 6. Ausgabe schriftlich beenden und erhalten das bereits gezahlte Geld komplett zurück. Ansonsten können Sie das Jahresabo (10 Ausgaben pro Jahr) jeweils mit einer Frist von 4 Wochen zum Ablauf eines Bezugsjahres schriftlich beenden.

 

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Inhalte:

  • News und Trends aus der Weiterbildungsbranche
    Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Übersichten von Anbieter:innen, Marktstudien und Benchmarks
  • Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
    Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Beurteilung von Mitarbeiter:innen, Gesundheitsmanagement
  • Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
    Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
  • Training: Methoden und Techniken
    Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer:in
  • Coaching im Management
    Auswahl, Qualitätskriterien, Vergütung, Implementierung im Unternehmen, Coaching-Methoden, Aus- und Weiterbildung für Coachs
  • E-Learning
    Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media

 

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  • Personalentwickler:innen und Weiterbildungsverantwortliche im Unternehmen
  • Weiterbildungsanbieter:innen wie Akademien und Trainingsinstitute
  • selbstständige Trainer:innen und Coachs
  • Unternehmens- und Personalberater:innen
  • Geschäftsführer:innen in mittelständischen Unternehmen
  • Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.

Vorteile

Aktuelles

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Sie profitieren von kritischen Analysen und Bewertungen neuer Trends, Methoden und Konzepte.

Sie erfahren, welche Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen wirklich zum Erfolg führen.

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    Messe- und Kongressberichte, Seminarreportagen, Übersichten von Anbieter:innen, Marktstudien und Benchmarks
  • Know-how für die moderne Mitarbeiterführung
    Führungsstile- und instrumente, Bewältigung von Führungssituationen, Motivation, Potenzialeinschätzung, Beurteilung von Mitarbeiter:innen, Gesundheitsmanagement
  • Neue Konzepte für die Personal- und Organisationsentwicklung
    Strategieentwicklung, Change-Prozesse, Weiterbildungskonzepte, Bildungscontrolling, Kompetenzmodelle, Förderung von Führungskräften, MBA
  • Training: Methoden und Techniken
    Methodik und Didaktik, Lernerfolgskontrolle, prämierte Trainingskonzepte, Train-the-Trainer:in
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    Neue Lerntechnologien und ihr didaktisches Potenzial, Fallbeispiele zum Einsatz von E-Learning im Unternehmen, Lernen mit Social Media

 

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  • Weiterbildungsanbieter:innen wie Akademien und Trainingsinstitute
  • selbstständige Trainer:innen und Coachs
  • Unternehmens- und Personalberater:innen
  • Geschäftsführer:innen in mittelständischen Unternehmen
  • Führungskräfte in leitender Position mit Weiterbildungsverantwortung.

Vorteile

Aktuelles

Referenzen
Herr Gianni Liscia Geschäftsführer Team Liscia GbR und Vorstand dvct e.V.
Herr Gianni Liscia Geschäftsführer Team Liscia GbR und Vorstand dvct e.V.

"wirtschaft + weiterbildung liefert für mich wertvolle Impulse und Informationen zu allen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung. Insbesondere freue ich mich, dass die Redaktion mutig genug ist, sich ohne Kompromisse für die Professionalisierung unserer Branche einzusetzen und damit auch viele kontroverse Diskussionen anstößt."