Bestellnr. E20078
Manfred Becker

Systematische Personalentwicklung

Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus

Systematische Personalentwicklung - Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
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Das bewährte Buch zeigt, wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann.

Mehr Produktdetails
  • Praxisbezogene Konzepte, Methoden und Instrumente
  • Vertiefung der Ausführungen zu Planungs- und Evaluierungsinstrumenten
  • Mit Beispielen, Fallstudien, konkreten Arbeitshilfen, Leitfäden, Formularen und Tabellen
Empfohlen von
Managementbuch.de

Erfolgreiche Personalarbeit ist messbar

Wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Zielplanung, Realisierung und Erfolgskontrolle bis zur Transfersicherung systematisch geplant, kostengünstig realisiert und der Erfolg transparent überprüft werden kann, zeigt das bewährte Buch, das jetzt in der 2. Auflage vorliegt.

Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem „Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine nachhaltige Personalentwicklung gewährleistet.

Vorteile

Aktuelles

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Autoren

Manfred Becker

Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.

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