Bestellnr. E20773
Matthias zur Bonsen

Real Time Strategic Change

Schneller Wandel mit großen Gruppen

Real Time Strategic Change - Schneller Wandel mit großen Gruppen
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Der Autor erläutert in diesem Buch, wie bei Mitarbeitern die Begeisterung für Veränderungen geweckt, Verantwortung für das Ganze und ein unternehmensweiter Teamgeist gefördert werden kann.

Mehr Produktdetails
  • Know-how zur Gestaltung von RTSC-Konferenzen
  • Für mehr unternehmensweiter Teamgeist

Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen

Real Time Strategic Change-Konferenzen sind ein faszinierendes Werkzeug, um in Unternehmen in kürzester Zeit Hunderte von Mitarbeitern für Veränderungen zu gewinnen. In zwei oder drei Tagen entstehen:

  • Begeisterung
  • Verantwortung für das Ganze
  • Unternehmensweiter Teamgeist

Führungskräfte erleben staunend, wieviel Energie sich in ihrer Organisation mobilisieren läßt.

Vorteile

Aktuelles

Real Time Strategic Change-Konferenzen sind ein faszinierendes Werkzeug, um in Unternehmen in kürzester Zeit Hunderte von Mitarbeitern für Veränderungen zu gewinnen. In zwei oder drei Tagen entstehen:

  • Begeisterung
  • Verantwortung für das Ganze
  • Unternehmensweiter Teamgeist

Führungskräfte erleben staunend, wieviel Energie sich in ihrer Organisation mobilisieren läßt.

Vorteile

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Real Time Strategic Change-Konferenzen sind ein faszinierendes Werkzeug, um in Unternehmen in kürzester Zeit Hunderte von Mitarbeitern für Veränderungen zu gewinnen. In zwei oder drei Tagen entstehen:

  • Begeisterung
  • Verantwortung für das Ganze
  • Unternehmensweiter Teamgeist

Führungskräfte erleben staunend, wieviel Energie sich in ihrer Organisation mobilisieren läßt.

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Matthias zur Bonsen

Matthias zur Bonsen ist Gründer der Beratergruppe "all-in-one zur Bonsen & Associates" in Oberursel bei Frankfurt a.M., die auf die Begleitung großflächiger Veränderungsprozesse in Firmen und Organisationen sowie in Städten und Regionen spezialisiert ist.

Inhaltsverzeichnis

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