Bestellnr. E10841
Heike Surrey

Neuroleadership

Was Neurowissenschaften und soziale Systemtheorie zum modernen Leadership beitragen

Neuroleadership - Was Neurowissenschaften und soziale Systemtheorie zum modernen Leadership beitragen
39,95 €
inkl. MwSt.
37,34 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 14.07.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
39,95 €
inkl. MwSt.
37,34 €
zzgl. MwSt.
Vsl. lieferbar ab 14.07.2022, Lieferfrist 1-3 Tage
Ihre Auswahl: Neuroleadership
  • Kostenloser 4-Wochen-Test
  • Trusted Shop Käuferschutz
  • Direkter Zugriff auf Online Produkte
  • Versandkostenfrei bestellen
  • Trusted Shop Käuferschutz
  • Schnelle Lieferung

Neuroleadership kann als Synthese aus Neurosciences und Leadership einen Beitrag leisten, um Führungskonzepte weiterzuentwickeln.

Mehr Produktdetails
  • Neurobased view of leadership: Verknüpfung von Neurosciences, Leadership und Systemtheorie
  • Anhaltspunkte und Implikationen aus der Systemtheorie von Luhmann 
  • Fokus auf Digitalisierung (Artificial Intelligence, Web Intelligence etc.)

Weiterentwicklung von Führungskonzepten

Wie können notwendige Systemwechsel „gemanaged“ werden, wenn die etablierten Führungsansätze an heutigen Entwicklungen vorbeigehen? Das Buch beschäftigt sich mit dem Ansatz des Neuroleadership, der einen Beitrag leisten kann, Führungskonzepte weiterzuentwickeln. Dieser neue Ansatz erweitert die bisherigen Konzepte durch die Verknüpfung von Neurosciences, Leadershiptheorie und Systemtheorie. Leadership wird dabei vor allem als beratende und unter-stützende Funktion gesehen, für die Kompetenzen im hybriden systemischen Neurocoaching benötigt werden. Ein spezieller Fokus wird auf die Einflüsse durch Digitalisierung, Intuitive, Künstliche und Web-Intelligenz gelegt.

Vorteile

Aktuelles

Wie können notwendige Systemwechsel „gemanaged“ werden, wenn die etablierten Führungsansätze an heutigen Entwicklungen vorbeigehen? Das Buch beschäftigt sich mit dem Ansatz des Neuroleadership, der einen Beitrag leisten kann, Führungskonzepte weiterzuentwickeln. Dieser neue Ansatz erweitert die bisherigen Konzepte durch die Verknüpfung von Neurosciences, Leadershiptheorie und Systemtheorie. Leadership wird dabei vor allem als beratende und unter-stützende Funktion gesehen, für die Kompetenzen im hybriden systemischen Neurocoaching benötigt werden. Ein spezieller Fokus wird auf die Einflüsse durch Digitalisierung, Intuitive, Künstliche und Web-Intelligenz gelegt.

Vorteile

Aktuelles

Wie können notwendige Systemwechsel „gemanaged“ werden, wenn die etablierten Führungsansätze an heutigen Entwicklungen vorbeigehen? Das Buch beschäftigt sich mit dem Ansatz des Neuroleadership, der einen Beitrag leisten kann, Führungskonzepte weiterzuentwickeln. Dieser neue Ansatz erweitert die bisherigen Konzepte durch die Verknüpfung von Neurosciences, Leadershiptheorie und Systemtheorie. Leadership wird dabei vor allem als beratende und unter-stützende Funktion gesehen, für die Kompetenzen im hybriden systemischen Neurocoaching benötigt werden. Ein spezieller Fokus wird auf die Einflüsse durch Digitalisierung, Intuitive, Künstliche und Web-Intelligenz gelegt.

Vorteile

Aktuelles

Autoren

Heike Surrey

Dr. rer. pol. Heike Surrey lehrt derzeit an der Universität Potsdam. Ihre Forschungsschwerpunkte bilden Entrepreneurship, strategisches Management sowie Leadership. Sie war langjähriges Mitglied der Studienleitung bei der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, gründete den Career Service an der Universität, initiierte das EU-geförderte Gender-Programm „Mentoring für Frauen in Führungspositionen“ an den Universitäten des Landes Brandenburg und ist systemische Organisationsberaterin.