Bestellnr. E10681
Nico Rose

Management Coaching und Positive Psychologie

Stärken stärken, sinnvoll wachsen

Management Coaching und Positive Psychologie - Stärken stärken, sinnvoll wachsen
39,95 €
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37,34 €
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Vsl. lieferbar ab 09.12.2021, Lieferfrist 1-3 Tage
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Nicht nur Menschen im Coaching-Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Nico Rose zeigt in diesem Buch, wie Sie für ein sinnvolles Wachstum in Ihrem Team sorgen können.

Mehr Produktdetails
  • Einsatz der Positiven Psychologie in der Coaching- und Beratungspraxis
  • Gastbeiträge von renommierten Personen aus dem Umfeld der Positiven Psychologie
  • Autor von XING als Top Mind 2019-2021 ausgezeichnet

Der Autor gehört zu den

XING Top Minds 2020

Das Beste aus dem Management herauskitzeln - mit Positiver Psychologie

Führungskräfte stehen mehr denn je vor großen Herausforderungen, ihr Job erfordert jeden Tag Höchstleistung. Vor diesem Hintergrund gewinnt auch Coaching immer mehr an Bedeutung. Die Positive Psychologie leistet einen wertvollen Beitrag zur Professionalisierung dieser Disziplin. Dieses Buch schildert theoretisch fundiert und gleichzeitig praxisnah den Beitrag von Positiver Psychologie im Management Coaching. Smart, wirkungsvoll, evidenzbasiert. Mit Gastbeiträgen und Interviews von renommierten Forscherinnen und Forschern sowie herausragenden Coaching-Praktikerinnen und -praktikern.

Inhalte:

  • Was sich ändert, wenn man vor allem Manager coacht
  • Der Mehrwert von Positiver Psychologie im Business
  • Positive Emotionen als Ressource in Organisationen
  • Stärken erkennen, kultivieren und nutzen
  • Selbstbestimmtheit als Fundament von Motivation
  • Sinnerleben als Metamotivator im Coaching
  • Coachingtransfer: Tipps aus der Verhaltensökonomie

Vorteile

Aktuelles

Führungskräfte stehen mehr denn je vor großen Herausforderungen, ihr Job erfordert jeden Tag Höchstleistung. Vor diesem Hintergrund gewinnt auch Coaching immer mehr an Bedeutung. Die Positive Psychologie leistet einen wertvollen Beitrag zur Professionalisierung dieser Disziplin. Dieses Buch schildert theoretisch fundiert und gleichzeitig praxisnah den Beitrag von Positiver Psychologie im Management Coaching. Smart, wirkungsvoll, evidenzbasiert. Mit Gastbeiträgen und Interviews von renommierten Forscherinnen und Forschern sowie herausragenden Coaching-Praktikerinnen und -praktikern.

Inhalte:

  • Was sich ändert, wenn man vor allem Manager coacht
  • Der Mehrwert von Positiver Psychologie im Business
  • Positive Emotionen als Ressource in Organisationen
  • Stärken erkennen, kultivieren und nutzen
  • Selbstbestimmtheit als Fundament von Motivation
  • Sinnerleben als Metamotivator im Coaching
  • Coachingtransfer: Tipps aus der Verhaltensökonomie

Vorteile

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Führungskräfte stehen mehr denn je vor großen Herausforderungen, ihr Job erfordert jeden Tag Höchstleistung. Vor diesem Hintergrund gewinnt auch Coaching immer mehr an Bedeutung. Die Positive Psychologie leistet einen wertvollen Beitrag zur Professionalisierung dieser Disziplin. Dieses Buch schildert theoretisch fundiert und gleichzeitig praxisnah den Beitrag von Positiver Psychologie im Management Coaching. Smart, wirkungsvoll, evidenzbasiert. Mit Gastbeiträgen und Interviews von renommierten Forscherinnen und Forschern sowie herausragenden Coaching-Praktikerinnen und -praktikern.

Inhalte:

  • Was sich ändert, wenn man vor allem Manager coacht
  • Der Mehrwert von Positiver Psychologie im Business
  • Positive Emotionen als Ressource in Organisationen
  • Stärken erkennen, kultivieren und nutzen
  • Selbstbestimmtheit als Fundament von Motivation
  • Sinnerleben als Metamotivator im Coaching
  • Coachingtransfer: Tipps aus der Verhaltensökonomie

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Aktuelles

Autoren

Nico Rose

Nico Rose ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund. Zuvor war er Vice President im Stab des Personal-vorstands bei der Bertelsmann-Gruppe. Er ist Diplom-Psychologe und einer der führenden Experten für Positive Psychologie im deutschsprachigen Raum.

Inhaltsverzeichnis

Einklang

  • Der Wert von Coaching für Führungskräfte
  • Was wird anders, wenn man in erster Linie Führungskräfte coacht?
  • Für wen ist dieses Buch gedacht?
  • Struktur des Buches

Positive Psychologie

  • Eine kurze Geschichte der Positiven Psychologie
  • Ordnungsprinzipien der Positiven Psychologie

Coaching und Positive Psychologie

  • Ziele im Coaching aus Sicht der Positiven Psychologie
  • Positive Diagnostik

Positive Emotionen

  • Wachstum und Erweiterung
  • Glück folgt auf Erfolg, Erfolg folgt auf Glück
  • Emotionale Kettenbriefe
  • Entwicklung von positiven Emotionen im Coaching
  • Humor und Lachen im Coaching

Stärken

  • Stärken in der Positiven Psychologie
  • VIA-Stärken im Coaching
  • Arbeiten mit Werten im Karrierecoaching
  • Das beste Selbst im Spiegel

Selbstbestimmung

  • Selbstbestimmungstheorie
  • Selbstbestimmung im Coaching
  • Selbstbestimmung geführter Personen als Thema im Führungscoaching

Sinnerleben

  • Kohärenz, Destination, Signifikanz
  • Der (Geld-)Wert des Sinns
  • Das Work and Meaning Inventory (WAMI)
  • Die Matrix des Arbeitssinns
  • Die Sinn-Matrix im Coaching

Job Crafting

  • Menschen als pro-aktive Gestalter ihrer Arbeitsrolle
  • Job Crafting: Überblick
  • Job Crafting im Coaching
  • Job Crafting als Haltung in der Führung
  • Outplacement aus Sicht der Positiven Psychologie

Transfersicherung

  • Vom richtigen Zeitpunkt
  • Nudging, Reminder & Co.
  • WOOP
  • Ausklang

Anhang: KAARMA-Fragebogen

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