Bestellnr. E20640
Simone Kauffeld

Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln

Ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen

Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln - Ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
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Aus dem Blickwinkel von Unternehmen und Mitarbeitern und auf der Grundlage eines prozessanalytischen Ansatzes.

Mehr Produktdetails
  • Aus dem Blickwinkel von Unternehmen und Mitarbeitern
  • Auf der Grundlage eines prozessanalytischen Ansatzes
  • 53 s/w Abbildungen, 61 Tabellen

Kompetenz als Schlüssel des Erfolgs

Im Mittelpunkt steht das Kasseler-Kompetenz-Raster als Methode, Kompetenzen objektiv und prozessanalytisch in Gruppen zu messen. Erstmals wird der Zusammenhang zwischen Kompetenz und Erfolg belegt.

Vorteile

Aktuelles

Im Mittelpunkt steht das Kasseler-Kompetenz-Raster als Methode, Kompetenzen objektiv und prozessanalytisch in Gruppen zu messen. Erstmals wird der Zusammenhang zwischen Kompetenz und Erfolg belegt.

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Autoren

Simone Kauffeld

Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig.

Inhaltsverzeichnis

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