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Wolfgang Jetter

High-Energy-Organisationen

Wie Unternehmen ihre Potenziale voll entfalten

High-Energy-Organisationen - Wie Unternehmen ihre Potenziale voll entfalten Blick ins Buch
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Höchstleistung bringen, ohne dass die Luft ausgeht? Das Buch bietet Konzepte und Instrumente, die unabhängig von Betriebsgröße und Branche eingesetzt werden können - für eine ausgewogene Management- und Führungsarbeit.

Mehr Produktdetails
  • Mit neuen Erkenntnissen aus Neurowissenschaft und Positiver Psychologie
  • Ganzheitlicher Ansatz, der Denken, Glauben, Fühlen und Handeln berücksichtigt
  • Mit einem Interview mit dem bekannten Neurobiologen Gerald Hüther
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Höchstleistung bringen, ohne dass die Luft ausgeht?

Ob Sportler oder Unternehmen - große Leistungen brauchen volle Energie. Im Zeitalter des globalen Wettbewerbs stoßen Organisationen und ihre Mitarbeiter immer öfter an ihre Grenzen; gesundheitliche Gefahren wie Burn-out, Erschöpfung und Depression nehmen dramatisch zu.

Wie können Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen ihre Potenziale ausschöpfen, ohne dabei zu erschöpfen? Das Buch bietet Konzepte und Instrumente, die unabhängig von Betriebsgröße und Branche eingesetzt werden können.

Vorteile

Aktuelles

Ob Sportler oder Unternehmen - große Leistungen brauchen volle Energie. Im Zeitalter des globalen Wettbewerbs stoßen Organisationen und ihre Mitarbeiter immer öfter an ihre Grenzen; gesundheitliche Gefahren wie Burn-out, Erschöpfung und Depression nehmen dramatisch zu.

Wie können Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen ihre Potenziale ausschöpfen, ohne dabei zu erschöpfen? Das Buch bietet Konzepte und Instrumente, die unabhängig von Betriebsgröße und Branche eingesetzt werden können.

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Aktuelles

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Wie können Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen ihre Potenziale ausschöpfen, ohne dabei zu erschöpfen? Das Buch bietet Konzepte und Instrumente, die unabhängig von Betriebsgröße und Branche eingesetzt werden können.

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Autoren

Wolfgang Jetter

Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.

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