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Handbuch Kompetenzentwicklung

Handbuch Kompetenzentwicklung
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Das anwendungsorientiere Handbuch hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Mit Fallbeispielen und Praxiserfahrungen von Unternehmen.

Mehr Produktdetails
  • Werkzeuge zur betrieblichen Kompetenzentwicklung
  • Darstellung praxiserprobter Maßnahmen und Instrumente
  • Inkl. einer Bewertung von Unterstützungssystemen zur Verbesserung der Unternehmensstruktur

Wie werden Kompetenzen optimal entwickelt?

Das anwendungsorientierte Handbuch führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Den Schwerpunkt bilden dabei Methoden der Kompetenzentwicklung auf den Ebenen Organisation, Führung, Team und Individuum.

Mit Fallbeispielen und Praxiserfahrungen von Unternehmen.

Vorteile

Aktuelles

Das anwendungsorientierte Handbuch führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Den Schwerpunkt bilden dabei Methoden der Kompetenzentwicklung auf den Ebenen Organisation, Führung, Team und Individuum.

Mit Fallbeispielen und Praxiserfahrungen von Unternehmen.

Vorteile

Aktuelles

Das anwendungsorientierte Handbuch führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Den Schwerpunkt bilden dabei Methoden der Kompetenzentwicklung auf den Ebenen Organisation, Führung, Team und Individuum.

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Aktuelles

Herausgeber

Simone Kauffeld

Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig.

Ekkehart Frieling

Prof. Dr. Ekkehart Frieling ist am Institut für Arbeitswissenschaft an der Universität Kassel tätig.

Inhaltsverzeichnis

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

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