Bestellnr. E20210
Boris Gloger / Jürgen Margetich

Das Scrum-Prinzip

Agile Organisationen aufbauen und gestalten

Das Scrum-Prinzip - Agile Organisationen aufbauen und gestalten Blick ins Buch
39,95 €
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Eine leistungsfähige Organisation ist eine agile Organisation. Eine, die den Anforderungen ihres Marktes gerecht wird. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt integriert werden kann.

Mehr Produktdetails
  • Wie Sie die Voraussetzungen für den Wandel zur agilen Organisation schaffen
  • Scrum verstehen: Rollen, Verantwortlichkeiten, Grundsätze
  • Veränderungstechniken: Arbeiten am Widerstand, Tools für den Start agiler Transitionen
Empfohlen von
Managementbuch.de

Schneller, flexibler, lösungsorientierter

Die Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Selbstorganisierte Teams erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden:

  • Konsequente Lösungsorientierung
  • Klare Verantwortlichkeiten
  • Einbindung des Nutzers
  • Flexible Plananpassung
  • Flache Hierarchien

Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt integriert werden kann.

In der 2. Auflage neu:

  • Agilität - vom Hype zur Notwendigkeit
  • Scrum als Management-Prinzip - Anleitung zur Selbstreflexion
  • Strategie neu denken
  • Unternehmenskultur als Ergebnis von Kommunikation

Mit anschaulichen Grafiken und Skizzen für eigene Workshops - auch zum Download auf www.sp-mybook.de.

Vorteile

Aktuelles

Die Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Selbstorganisierte Teams erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden:

  • Konsequente Lösungsorientierung
  • Klare Verantwortlichkeiten
  • Einbindung des Nutzers
  • Flexible Plananpassung
  • Flache Hierarchien

Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt integriert werden kann.

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  • Scrum als Management-Prinzip - Anleitung zur Selbstreflexion
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Die Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Selbstorganisierte Teams erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden:

  • Konsequente Lösungsorientierung
  • Klare Verantwortlichkeiten
  • Einbindung des Nutzers
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Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt integriert werden kann.

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  • Scrum als Management-Prinzip - Anleitung zur Selbstreflexion
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Autoren

Boris Gloger

Boris Gloger zählt weltweit zu den Pionieren und Innovatoren von "Scrum", dem bedeutendsten Framework des agilen Managements. Der studierte Soziologe und mehrfache Buchautor Gloger ist Gründer und Inhaber des weltweit tätigen Beratungsunternehmens bor!sgloger consulting GmbH.

Jürgen Margetich

Jürgen Margetich ist Systemischer Business Coach und Trainer für Scrum Product Owner. Er verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Coaching und Managementberatung, Change Management und Produktentwicklung und ist heute als Managing Partner der Unternehmensberatung go3consulting tätig.

Inhaltsverzeichnis

Auf der Suche nach der agilen Organisation

Scrum

Die Umsetzung

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Referenzen
Managementbuch.de
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