Bestellnr. E10600
Daniela Landgraf

Aufstellungsarbeit im Coaching

Wie Sie erfolgreich mit Symboltieren arbeiten

Aufstellungsarbeit im Coaching - Wie Sie erfolgreich mit Symboltieren arbeiten
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Ein Praxisleitfaden für die Aufstellungsarbeit im Coaching. Visualisieren Sie Zusammenhänge, Muster und Beziehungskonstellationen mit Symboltieren, um Konflikte oder Probleme zu lösen.

Mehr Produktdetails
  • Der erste Praxisleitfaden für Aufstellungsarbeit im Coaching
  • Ursprung und Lösung von Problemen anhand der Aufstellungsarbeit erarbeitet
  • Stark praxisorientiertes Buch, das Aufstellungsarbeit im Business-Coaching-Umfeld zeigt

Symboltiere als Interpretationshilfe

Konflikte zwischen Abteilungen, hohe Kündigungs- oder Krankheitszahlen, schwierige Kundenbeziehungen, hohes Aufkommen von Reklamationen, Zielformulierungen oder ineffiziente Entscheidungsstrukturen: Viele Problematiken, deren Ursprung und Lösung anhand der Aufstellungsarbeit erarbeitet werden kann.​

Aufstellungsarbeit ist ein Sammelbegriff für Methoden, bei denen die Mitglieder eines Systems (Familie, Organisation, Unternehmen) einzeln positioniert (= aufgestellt) und miteinander in Beziehung gesetzt werden. Nicht die Mitglieder selbst sind anwesend, um aufgestellt zu werden; sie werden durch Stellvertreter repräsentiert, die ihre Position einnehmen. Dadurch können Zusammenhänge innerhalb des Systems visualisiert und wiederkehrende Muster und Beziehungskonstellationen transparent gemacht werden. Aufstellungen können mit echten Personen oder auch mit Hilfe von Figuren oder Symbolen durchgeführt werden. Das Buch verwendet Tiere als Symbole, die bereits Eigenschaften tragen und für Interpretationen genutzt werden können. ​

Das Buch richtet sich an Coaches und Berater, die Aufstellungsarbeit als zusätzliche Methode in ihre Arbeit integrieren möchten bzw. neue Anregungen für Aufstellungen erhalten möchten.​

 

​Mit digitalen Extras auf sp-mybook.de

Vorteile

Aktuelles

Konflikte zwischen Abteilungen, hohe Kündigungs- oder Krankheitszahlen, schwierige Kundenbeziehungen, hohes Aufkommen von Reklamationen, Zielformulierungen oder ineffiziente Entscheidungsstrukturen: Viele Problematiken, deren Ursprung und Lösung anhand der Aufstellungsarbeit erarbeitet werden kann.​

Aufstellungsarbeit ist ein Sammelbegriff für Methoden, bei denen die Mitglieder eines Systems (Familie, Organisation, Unternehmen) einzeln positioniert (= aufgestellt) und miteinander in Beziehung gesetzt werden. Nicht die Mitglieder selbst sind anwesend, um aufgestellt zu werden; sie werden durch Stellvertreter repräsentiert, die ihre Position einnehmen. Dadurch können Zusammenhänge innerhalb des Systems visualisiert und wiederkehrende Muster und Beziehungskonstellationen transparent gemacht werden. Aufstellungen können mit echten Personen oder auch mit Hilfe von Figuren oder Symbolen durchgeführt werden. Das Buch verwendet Tiere als Symbole, die bereits Eigenschaften tragen und für Interpretationen genutzt werden können. ​

Das Buch richtet sich an Coaches und Berater, die Aufstellungsarbeit als zusätzliche Methode in ihre Arbeit integrieren möchten bzw. neue Anregungen für Aufstellungen erhalten möchten.​

 

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Aufstellungsarbeit ist ein Sammelbegriff für Methoden, bei denen die Mitglieder eines Systems (Familie, Organisation, Unternehmen) einzeln positioniert (= aufgestellt) und miteinander in Beziehung gesetzt werden. Nicht die Mitglieder selbst sind anwesend, um aufgestellt zu werden; sie werden durch Stellvertreter repräsentiert, die ihre Position einnehmen. Dadurch können Zusammenhänge innerhalb des Systems visualisiert und wiederkehrende Muster und Beziehungskonstellationen transparent gemacht werden. Aufstellungen können mit echten Personen oder auch mit Hilfe von Figuren oder Symbolen durchgeführt werden. Das Buch verwendet Tiere als Symbole, die bereits Eigenschaften tragen und für Interpretationen genutzt werden können. ​

Das Buch richtet sich an Coaches und Berater, die Aufstellungsarbeit als zusätzliche Methode in ihre Arbeit integrieren möchten bzw. neue Anregungen für Aufstellungen erhalten möchten.​

 

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Autoren

Daniela Landgraf

Daniela Landgraf ist erfolgreiche Keynote-Speakerin, Trainerin, Autorin und Coach. Als Kind der Finanzbranche war sie dieser fast 25 Jahre lang treu – als Beraterin, Vertriebsleiterin, Dozentin, Trainerin, Coach und als IHK-Prüferin. Sie kann auf zahlreiche Qualifikationen blicken, z.B. Finanzfachwirtin (IHK), Betriebswirtin, Personal Coach (IHK), Train the Trainer (IHK), Heilpraktikerin für Psychotherapie, Professional Speaker GSA (SHB) und viele andere. Seit einigen Jahren coacht sie auch Führungskräfte und Mitarbeiter aus anderen Branchen und steht mit ihren Impulsvorträgen regelmäßig auf der Bühne. Sie ist Autorin mehrerer Bücher, unter anderem von: „Raus aus der Krise – Rein ins Leben. Der Weg zur mentalen inneren Stärke“ (Jünger Medien Verlag, Juli 2019) und „Selbstwert ist Geld wert. Doch was bist Du Dir wert?“ (Jünger Medien Verlag, Dezember 2018).

Teil A: Allgemeiner Teil zum Thema Aufstellungsarbeit

1 Was ist überhaupt Aufstellungsarbeit?

2 Woher kommt die Aufstellungsarbeit?

3 Grundsätzliches zum Thema Aufstellungen

4 Vorgehensweise bei Aufstellungen

5 Stockende Prozesse

6 Must-Dos

7 No-Gos

 

Teil B: Allgemeiner Teil zum Thema Aufstellungsarbeit mit Symboltieren

1 Was sind überhaupt Symboltiere?

2 Warum Symboltiere?

3 Einsatzmöglichkeiten im Allgemeinen

4 Die Kunst der Fragestellungen

5 Fragen zur Art und Weise der Aufstellung

6 Symbolik der Aufstellungen

 

Teil C: Praxisteil

1 Der Start eines Coachings

2 Allgemeine Themen

3 Berufliche Themen bei Einzelcoachings

4 Coachings in Firmen

5 Private Themen

6 Beendigung eines Coachings

7 Exkurs: Marketing und Preisgestaltung für Coaches

 

Teil D: Die Tiere und ihre mögliche Bedeutung

Für Ihren weiteren Weg

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