Arbeitswelt 2030
Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten
- Was Unternehmen heute tun können, um 2030 gut aufgestellt zu sein
- Ergebnisse einer Studie der Robert-Bosch-Stiftung
- Fundiert analysiert, objektiv bewertet, kompakt zusammengefasst
Bestellnummer E20503APDF
Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems Arbeit darstellen werden: Arbeitsmarkt, Bildung, Unternehmen und Märkte, Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung.
Mehr Produktinformationen| Herausgeber: | Jutta Rump/Norbert Walter |
|---|---|
| Bestell-Nr.: | E20503APDF |
| ISSN: | |
| ISBN: | 978-3-7992-6714-4 |
| Auflage: | 1. Auflage 2013 |
| Umfang: | 199 Seiten |
| Einband: | |
| Produktart: |
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Wie wird das System Arbeit" im Jahr 2030 aussehen?
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs.
Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems „Arbeit" darstellen werden:
- Arbeitsmarkt
- Bildung
- Unternehmen und Märkte
- Arbeitsrecht
- Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung
Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Vorteile
Aktuelles
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs.
Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems „Arbeit" darstellen werden:
- Arbeitsmarkt
- Bildung
- Unternehmen und Märkte
- Arbeitsrecht
- Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung
Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Vorteile
Aktuelles
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs.
Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems „Arbeit" darstellen werden:
- Arbeitsmarkt
- Bildung
- Unternehmen und Märkte
- Arbeitsrecht
- Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung
Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Vorteile
Aktuelles
| Bestell-Nr.: | E20503APDF | |
|---|---|---|
| ISSN: | ||
| ISBN: | 978-3-7992-6714-4 | |
| Auflage: | Auflage/Version: | 1. Auflage 2013 |
| Umfang: | 199 | |
| Einband: | ||
| Produktart: |
Herausgeber
Jutta Rump
Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Daneben leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability IBE.
Norbert Walter
Prof. Dr. Norbert Walter (1944-2012), ab 1978 Professor und Direktor im Institut für Weltwirtschaft, war von 1990 bis 2009 Chef-Volkswirt der Deutschen Bank, danach Inhaber und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Walter & Töchter Consult. Er zeichnete sich durch seine vielfältige Publikations- und Vortragstätigkeit aus.
Inhaltsverzeichnis
Teil 1: Zahlen, Daten, Fakten, Prognosen
Teil 2: Arbeitswelt 2030
Literatur
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