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Personalauswahl

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Erfolgsfaktor Sourcing - Such- und Ansprachestrategien im World Wide Web

Robindro Ullah
Michael Witt

Erfolgsfaktor Sourcing

Die zukunftsweisende Strategie im Recruiting: Online-Sourcing von Kandidaten
Nachhaltige Strategien statt immer neue Tools: wirksame Suche und Ansprache im Sourcing
Der "Umberto" – die neuen Anforderungen an Recruiter und HR-Management

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Praxishandbuch Recruiting - Grundlagenwissen, Prozess-Know-How, Social Recruiting

Robindro Ullah
Michael Witt

Praxishandbuch Recruiting

Wichtige Instrumente und ihre Einsatzmöglichkeiten
Best-Practice-Beispiele bekannter Firmen und Personalfachleute
Social Media in den Gesamtprozess des Recruitings integrieren

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Vom Flüchtling zum Arbeitnehmer - Chancen und Grenzen von Integrationsprojekten

Vom Flüchtling zum Arbeitnehmer

Integration von Flüchtlingen: Bestandsaufnahme, Basisdaten, Rahmenbedingungen
Entwicklung eigener Initiativen: rechtlicher Rahmen, Fördermittel, Kulturunterschiede
Mit zahlreichen Praxisbeispielen, konkreten Transferhilfen und Empfehlungen

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Praxistraining Einstellungsinterviews - Bewerbergespräche planen, führen und auswerten

Wolfgang Jetter

Praxistraining Einstellungsinterviews

Workbook für Personaler und Führungskräfte
Multimedial: Neue Lern- und Umsetzungsmöglichkeiten durch Buch-Film-Kombination
Hohe Umsetzungsorientierung

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Erfolgsfaktor Candidate Experience - Der Perspektivwechsel im Recruiting

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Das Bewerbungsverfahren aus Perspektive der Kandidaten
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Mit Handlungsempfehlungen für das Recruiting

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Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz - Bausteine einer neuen Lernwelt

John Erpenbeck
Werner Sauter

Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz

Grundlagenwerk im Bereich kompetenzorientierter Lernsysteme
Über 40 Experten mit dem Know-how zu Kompetenz, Computer und Hirnforschung
Mit vielen Fallbeispielen und Praxislösungen, z. B. das Projekt "Next Education" der DB

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Effiziente Personalauswahl - Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden

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Effiziente Personalauswahl

Effiziente Personalauswahl durch das "strukturierte Interview"
Neu in der 3. Auflage: Das strukturierte Interview im Management Audit
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