Führung

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Lutz von Rosenstiel
Erika Regnet

Führung von Mitarbeitern

Die wichtigsten Führungsfunktionen verbunden mit Anregungen für die Praxis
Neue Themen u.a.: Fachkräftesicherung, Personalarbeit in Krisenzeiten, Shared Leadership

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Michel E. Domsch
Erika Regnet

Führung von Mitarbeitern

Optimale Ergänzung zum Handbuch „Führung von Mitarbeitern"
Neu: aktuelle Fragestellungen und neue, zusätzliche "Teaching Notes"
Mit vielen lebensnahen Beispielen aus der Personal- und Führungspraxis

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Dr. Ulla Domke
J. Martin Granica

Mutig führen

Voraussetzungen für die Lust auf Verantwortung
Wie Sie für kluge Kommunikation sorgen und wofür mutige Führung sorgt
Mit über 100 originellen, humorvollen Illustrationen von Michael Hüter

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Winfried Berner
Regula Hagenhoff

Ermutigende Führung

Von der persönlichen Qualifikation zum unternehmerischen Programm
Mit Fallbeispielen wo und wie das Konzept bereits erfolgreich umgesetzt wurde
Viele praktische Übungen für ermutigungswillige Führungsetagen

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Joana Krizanits
Martina Eissing

Reinventing Leadership Development

Leadership Development im aktuellen Kontext
Wissenschaftliche Grundlagen und Gestaltungsfelder
Konkrete Handlungsansätze für die wichtigsten Themenbereiche

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Friedemann W. Nerdinger

Grundlagen der Organisationspsychologie

In der 7. Auflage wieder auf dem neuesten Stand der Entwicklungen
Erfolgreich eingesetzt an Universitäten und in der betrieblichen Weiterbildung
Lernziele und Kontrollfragen in jedem Kapitel

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Hermann Arnold

Wir sind Chef

Leadership neu gedacht
Innovative Managementtools und zahlreiche Praxisbeispiele
Erfolgsfaktoren Agilität und Innovationskraft

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Jürgen Kemper

Aufbruch in die neue Arbeitswelt

Strukturkrise – Führungskrise – Motivationskrise: Check-up des Status quo
Analyse des Führungsverhaltens: Effektive Zusammenarbeit statt Hierarchien
Visionen eines neuen Managertypus

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Friedrich Mautsch
Jan Metzger

Gut führen!

Umgang mit Rollen: Führen in digitalen Zeiten
Entwicklung der Führungspersönlichkeit
Führungstechnik: Nützliche Instrumente für Führungskräfte

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Uschi Backes-Gellner
Edward P. Lazear

Personalökonomik

HRM zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
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Wie Führung heute gelingt ein Muss für Führungskräfte und Berater
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Die Mitarbeiterbefragung

Design- und Auswertungsstrategien
Hinweise zur strategischen Einbettung, zu Return-on-Investment und Reporting
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Manfred F. R. Kets de Vries

Führer, Narren und Hochstapler

Unbewusste Motive von Führungspersonen
Humor als Gegengewicht zur Macht

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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

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