Modernes Organisationslehrbuch mit hohem Praxisbezug
Auf der Basis aktueller institutionenökonomischer Theorien
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zfo - Zeitschrift Führung + Organisation

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Angesehene Fachzeitschrift
Wissenswertes über Unternehmensführung und -organisation
Namhafte Autoren aus Wissenschaft und Praxis

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Caspar Fröhlich

Deep Democracy in der Organisationsentwicklung

Entwicklung von Individuen und Gruppen zu einer klaren und transparenten Zusammenarbeit
Verständnis individueller und kollektiver Veränderungs- und Transformationsprozesse
Mit Werkzeugkasten für die praktische Arbeit mit Deep Democracy

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Helmut Borsch
Dietmar Borsch

Demokratisierung in der Organisation

Führung, Verantwortung und deren Organisation
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Thomas Schulte

Die unschlagbare Organisation

Führen und coachen: Zusammenarbeit in Unternehmen verbessern
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Bernd Stelzer

Kompetenzentwicklung im Vertrieb

Klassische Trainings und Schwierigkeiten der Kompetenzentwicklung
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Marcus Heidbrink
Wolfgang Jenewein

High-Performance-Organisationen

Leitfaden für den Aufbau einer nachhaltigen Hochleistungskultur in Unternehmen
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Roman Stöger

Prozessmanagement

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Neu: Arbeitshilfen online auf sp-mybook.de

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Kai Riedel
Franz Gresser

Das kundenorientierte Unternehmen

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Boris Gloger
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Das Scrum-Prinzip

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Karla Schlaepfer
Martin Welz

Das dynamische Unternehmen

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Klaus Haake
Willi Seiler

Strategie-Workshop

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Hannes Hinnen
Paul Krummenacher

Großgruppen-Interventionen

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Heiko Roehl
Herbert Asselmeyer

Organisationen klug gestalten

Umfassendes Handbuch zur systemischen Organisationsentwicklung
Kompakter Überblick über den State of the Art der Organisationsforschung
Handlungsorientiertes Wissen führender Köpfe für die Gestaltung von Organisationen

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Manfred Becker
Inéz Labucay

Organisationsentwicklung

Anwendungsorientierter Überblick über Methoden und Tools mit Best Practice-Beispielen
Kosten-/Nutzenanalyse und Erfolgskontrolle der vorgestellten Instrumente
Zusammenhang von Change Management und Personalentwicklung

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