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Coaching/Training

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Pascal Ackerschott
Katharina Böhnke

Design Thinkit

Die Box mit allen Unterlagen für einen erfolgreichen Kreativ-Workshop
Leicht in den Arbeitsalltag zu integrieren
Ein methodischer Werkzeugkasten mit Regelkarten, Methodenbögen und Erklärungsblättern

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Bella Leisten
Chrisch Leisten

Teambeziehungen positiv gestalten

Teambeziehungen bei der Arbeit verbessern
Auf der Basis von Psychologie, Soziologie, Neurologie und Bindungstheorien erarbeitet
Online abrufbar: Der Kurz-Roman zum Buch: "Hanna & Sophie

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Thomas Schulte

Coaching - das Einsteigerbuch

Ausrichtung auf die praxisrelevanten Fragestellungen der Zielgruppe Berater und Coaches
Das erste Buch zu Coaching für Einsteiger, das sich konkret an Berater und Trainer wendet

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Wolfgang Filbert
Birgitta Fildhaut

Coaching im Mittelstand

Ansätze zur Lösung der speziellen Herausforderungen
Praktische Konzepte, konkrete Beispiele und vielfältige Anregungen
Verfasst von führenden Mittelstandcoaches

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Claudio Harder

Organisationen wirksam entwickeln

Wichtige Schlüsselaspekte im Aufbau und der Führung von Non-Profit-Organisationen
Einfache Instrumente für Allrounder in kleinen und mittleren Organisationen
Aus der Erfahrung und der Notwendigkeit von Beratung und Gründung geschaffene Impulse

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Gerd Kalmbach

Teilnehmerorientierung als Erfolgsfaktor

Der Lernende im Mittelpunkt der Überlegungen, nicht der Lehrende
Hilfe und Unterstützung beim didaktischen Aufbau von Lernarrangements
Neue Sicht auf den oft inflationär benutzten Begriff der Teilnehmerorientierung

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Bernd Stelzer

Kompetenzentwicklung im Vertrieb

Klassische Trainings und Schwierigkeiten der Kompetenzentwicklung
Neue Formate und neue Aufgaben für Trainer
Kompetenzentwickelnde Weiterbildung in der Praxis

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Olivia de Fontana
Sabine Pelzmann

Führung und Macht

Ungewöhnlicher Zugang zu der Führungsrolle und den Aufgaben von Führung
Reflexions- und Teamentwicklungsangebote thematisieren verschiedene Aspekte von Führung
Inklusive Reflexionsleitfäden zum Download auf sp-mybook.de

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Thomas Schulte

Die unschlagbare Organisation

Führen und coachen: Zusammenarbeit in Unternehmen verbessern
Mannschaftsentwicklung statt Druck, Kontrolle und Regeln
Viele Beispiele aus der Praxis

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Nico Rose

Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online

Mit wissenschaftlichem Test zum Thema Führungsqualität
Mit Interviews mit Experten und Unternehmenspraktikern
Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko

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Martin J. Eppler
Sebastian Kernbach

Meet up!

Anleitung für eine neue Meetingkultur: Vier Wege zu besseren Besprechungen
Demokratisierung von Sitzungen: Tipps für Leitung und Teilnehmer
Ausgezeichnet mit dem getAbstract International Book Award 2018

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Heinz Becker

Mit Teamgeist führen

Agile Methoden in der Führung: unter Einbeziehung psychologischer Faktoren
Unbewusste Beziehungsmuster im Team verstehen
Der Mensch als Individuum in der agilen Arbeitswelt

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Daniela Landgraf

Aufstellungsarbeit im Coaching

Der erste Praxisleitfaden für Aufstellungsarbeit im Coaching
Ursprung und Lösung von Problemen anhand der Aufstellungsarbeit erarbeitet
Stark praxisorientiertes Buch, das Aufstellungsarbeit im Business-Coaching-Umfeld zeigt

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TEN HAVE Change Management

Change Canvas

Einfaches Werkzeug für Changeprozesse
Zahlreiche Visualisierungen unterstützen bei der Anwendung

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Marjolijn de Graaf
Edwin de Graaf

Decisions by Design

Praxiserprobtes Modell: vier Schritte der Entscheidungsfindung
Entscheidungen werden gefühlsmäßig mitgetragen
Theoretisch fundiert - anschaulich visuell aufbereitet

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Martin J. Eppler
Roland A. Pfister

Sketching at work

Effektive Visualisierungs-Tools schnell erlernen und sofort einsetzen
Zahlreiche Skizzen, Tipps und Hinweise formen den persönlichen Stil
Mit neuen und aktuellen Tools, z. B. Sankey-Skizze, Ereignispfad, Wertequadrant

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Renate Osterchrist
Claus Clasvogt

Wirksame Change-Impulse

80 Bilder zu Kernthemen im Change - auch zum Download auf sp-mybook.de
Video zur Veranschaulichung der Anwendung
Autoren haben mehr als 40 Jahre Erfahrung im Changemanagement

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Udo Haeske

Creative Mindset

Inspiration durch extrem abwechslungsreiche Grafiken, pointierte Texte und Zitate
Modernes Konzept: flottes Lesen und Lernen, keine unnötige Theorie, hoher Praxiswert
Kreation, Innovation und Design Thinking

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